Три способа гарантированного заработка

1.Покупка

продукцию для личного пользования.

Экономия 30% капитала.

2.Продажа

продукции непосредственно потребителю.

Прямая прибыль от разницы потребительской цены и цены склада.

3.Построение сети

Создание и развитие  сети  и получение прибыли от продаж консультантов своей группы.

Вознаграждения за  построение сети в нашей компании выплачивается в виде Объемной скидки или бонусов.

ОБЪЕМНЫЕ СКИДКИ

На  01 декабря 2009г. 1 Балл  равен 36 рублей

Обязательным условием начисления Объемной Скидки является:

- - Выполнение требований к Личному Объему –   30 Б на первом уровне скидок;
- - Выполнение требований к Личному Объему – 50 Б на втором и последующем уровнях скидок

При расчете Объемной Скидки 1 Балл  равен 36 руб.

Доход каждого Консультанта и Директора "Фаберлик" складывается  из двух составляющих - прибыли от личных продаж  и ежемесячного вознаграждения за работу  Сети (Объемная Скидка  и  Директорские Бонусы). Причем, на начальном этапе построения Сети  прибыль от личных продаж, как правило, больше Объемной Скидки (ОС). Прибыль от личных продаж - это разница между ценой, по которой Консультант реализует продукцию, и ценой склада.

Чем больше Вы привлекаете в свою Сеть Консультантов, тем интенсивнее увеличивается товарооборот, а значит, растет Ваш доход. Таблица уровней ежемесячных скидок даст наглядное представление о Ваших перспективах.
Ваша Объемная Скидка (ОС) значительно больше, чем у Ваших Консультантов. Если они последуют примеру Наставника и начнут строить свои Сети, то их Объемные Скидки (ОС)  значительно увеличатся. С ростом Сети вширь и вглубь Ваш Групповой Объём (ГО) увеличивается - Вы поднимаетесь на более высокие уровни скидок - доходы все убедительнее доказывают: а, все-таки, удачно, что свой бизнес Вы связали с "Faberlic".
                                                                                                                                                                                                                                                                
Развивая свою сеть, Вы увеличиваете групповой объем продаж и через какое-то время становитесь директором. Ваш ГОП составит 3000 баллов и более, ОС -26%                       

Правила использования  объемных скидок и бонусов

В течении 2х месяцев консультанты должны использовать ОС и Бонусы. По окончании этого срока бумажные ведомости высылаются обратно на ВЦ. И по обращению консультанта, не выбравшего свою скидку или бонус, СЦ запрашивает новую ведомость на этих консультантов.

ОС и Бонусы выплачиваются в течении 6 месяцев.